Was ist INSIGHTS MDI® ?
Was enthält der INSIGHTS MDI® Report?
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bis zu 50 Seiten im Report
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60 Ergebnisfelder im Verhalten
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19.200 Textvarianten
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15-20 Minuten Zeitaufwand
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Eine Fülle von Praxistipps
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Motive
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EQ
Der INSIGHTS MDI® Report kann aufgrund seiner Messgenauigkeit 60 Ergebnismöglichkeiten aufzeigen. 19.200 Textvarianten in den individuellen Reports erzeugen beim Teilnehmer einen hohen Grad an Akzeptanz, da er sich in der Textbeschreibung wiederfindet. Leicht verständlich formuliert, beanspruchen die für die Analyse entwickelten Fragebögen zum Ausfüllen nicht mehr als 15 bis 20 Minuten.
Die Auswertung erfolgt als textlicher und grafischer Report, der bis zu 50 Seiten umfasst. Er beinhaltet neben der detaillierten Analyse der ausgewerteten Daten eine Fülle von sofort umsetzbaren Hinweisen für die Praxis. Das INSIGHTS MDI®-Erkenntnismodell erzeugt keine „Verlierer“, sondern zeigt konkrete, handlungsorientierte Wege zur Ausschöpfung des eigenen Potenzials auf.
INSIGHTS MDI® ist eine Persönlichkeitsanalyse, die Ihnen einen ganzheitlichen Einblick in die Komplexität menschlicher Entwicklungschancen gibt.
Sie stellt eine Weiterentwicklung des DISG-Modells nach William Moulton Marston dar und misst neben dem Verhalten (DISG) auch Motive, Emotionale Intelligenz und Verkaufskompetenz.
Die INSIGHTS MDI® Analyse zeigt auf, wie wir uns in bestimmten Arbeits- und Stresssituationen verhalten, wie wir im Team agieren und welche Rolle wir meinen, spielen zu müssen.
Sie gibt einen Einblick in unsere Wertestruktur, beleuchtet unsere ganz persönlichen Antriebssysteme und erklärt, warum wir uns in einer ganz bestimmten Art und Weise verhalten.
Jeder Sportler weiß, wie wichtig neben seiner physischen Stärke seine mentale Fitness ist, weiß, dass er ohne Team und Helfer und ohne optimale Ausrüstung keine Chance auf einen Sieg hat.
Diese Kenntnis nutzend, basiert INSIGHTS MDI® auf einem Baustein-System, das alle Bereiche menschlichen Potenzials beleuchtet und optimieren hilft.
Gemeinsam mit Andi Lothian entwickelte Bill Bonnstetter das INSIGHTS MDI® Rad, auf dem, anstatt der bisher vier Verhaltensstile nach DISG, nun durch die unterschiedliche Kombination möglicher Verhaltensausprägungen 60 verschiedene Ergebnisfelder entstanden sind. Hierauf kann man den natürlichen und den angepassten (adaptierten) Verhaltensstil abbilden.