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Was ist Benchmarking?

INSIGHTS MDI® Produkte im Benchmarkprozess

  1. Talent Insights Job
    Ihre Analyse zur Erstellung eines Sollprofils (Verhalten & Motive)
  2. Arbeitsstellenanalyse
    Ihre Analyse zur Erstellung eines Sollprofils (Verhalten)
  3. Talent Insights Job/Talent Vergleichsreport
    Ihre Analyse zum Vergleich der Kandidaten mit dem Sollprofil auf einen Blick.

Benchmarking wird am häufigsten in der Personalauswahl verwendet, kann aber auch genutzt werden, um einen Mitarbeiter in seiner aktuellen Rolle zu messen, zum Beispiel bei der Einstufung als High Potential.

Benchmarking ist eine vergleichende Analyse von Ergebnissen mit einem festgelegten Bezugswert. In der Personalauswahl wird im Benchmarking das Profil des „idealen Kandidaten“ für die Jobposition erstellt. Dies kann die Auswertung eines realen Top-Performers des Unternehmens sein oder aber auch ein durch einen speziellen Workshop ermitteltes Sollprofil.

Mit Benchmarking können Fehlbesetzungen vermieden werden, weil sich der Auswahlprozess auf objektive Daten stützt.