Die Personalauswahl
Informationen auf einen Blick
Wie finde ich den passenden Mitarbeiter?
Wähle ein positives Mindset
Finden Sie heraus, welche Persönlichkeitsanalyse zu Ihnen passt
In 5 Schritten zum professionellen Recruitingprozess
Was ist Benchmarking?
Wie erstelle und nutze ich ein Benchmark?
Was macht INSIGHTS MDI® beim Benchmarking besonders?
Warum sollten Sie ein Benchmark machen?
INSIGHTS MDI® Tools für die Personalauswahl
Talent Insights Basic
TriMetrix EQ
Talent Insights Job
Wie finde ich den passenden Mitarbeiter?
Wählen Sie ein positives Mindset
Schaffen Sie eine positive Grundstimmung für Persönlichkeitsanalysen im Unternehmen
Finden Sie heraus, welche Analyse zu Ihnen passt
Messen Sie die Informationen, die Sie für Ihren individuellen Einstellungsprozess benötigen.
In 5 Schritten zu einem professionellen Recruitingprozess mit INSIGHTS MDI®.
Wie Sie in 5 Schritten INSIGHTS MDI® in Ihren Prozess für die Personalauswahl integrieren können und treffsicher die passenden Mitarbeiterinnen finden.
Was ist Benchmarking?
Was ist Benchmarking?
Benchmarking ist der Prozess zur Erstellung eines Profils des idealen Kandidaten für eine Position und der anschließenden Messung aller Kandidaten anhand dieses Profils.
Wie erstelle und nutze ich ein Benchmark?
Der ideale Kandidat für eine Jobposition wird von verschiedenen Menschen unterschiedlich gesehen, je nachdem aus welchem Blickwinkel man auf die zu besetzende Position schaut.
Was macht INSIGHTS MDI® beim Benchmarking besonders?
INSIGHTS MDI® verfügt über einen patentierten Benchmarking-Prozess, der die gewonnen Daten dazu nutzt, um die besten Entscheidungen in der Personalauswahl zu treffen.
INSIGHTS MDI® Tools für die Personalauswahl
INSIGHTS MDI® Diagnostiktools für die Personalauswahl
Verschaffen Sie sich tiefere Einblicke durch objektive Messdaten.
