INSIGHTS MDI® – Talente erkennen
Potenziale entwickeln,
Unternehmen
zum Erfolg
führen

 

 

Messbare Vorteile für Ihre
Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen

Wo kann ich INSIGHTS MDI einsetzen?

INSIGHTS MDI® ist ein ganzheitliches Diagnostikinstrument zur Talenterkennung und Potenzialentwicklung. Es misst Verhalten, Motive und die emotionale Intelligenz einer Person. Stellen Sie in Ihrem Unternehmen so die Rekrutierung und das Talentmanagement auf eine wissenschaftlich fundierte Basis, profitieren Sie von schlagkräftigeren Teams, leichterer Zusammenarbeit, effizienterer Führungskräftearbeit und besseren Ergebnissen.

Talentmanagement
Verhaltensstärken und Potenziale z.B. für Führung und Verkauf, Werte & Driving Forces, Emotionale Intelligenz, Verkaufswissen – ganzheitliche Talent Entwicklung

Recruiting
Mit dem Job Report das passende Soll Profil definieren und mit dem Vergleichsreport den perfekten Match zwischen Sollprofil und Kandidaten finden.

Team Building
Effiziente Verbesserung der interpersonalen Dynamiken in der Organisation

Führungskräfteentwicklung
Stärken stärken zur Extraordinary Leadership – Top-Führungskräfte sichern die Unternehmens- Zukunft

Onboarding  
Mitarbeiter von Anfang an richtig integrieren, bilden, zur Zielerreichung führen

Führung
Verhalten, Motive, EQ – gute Führung ist ganzheitlich

Verkauf
Verhandlungspartner und Kunden typgerecht abholen und überzeugen

Training
Passgenau die Skills und Verhaltensweisen voranbringen, die Performance verbessern

Coaching
Menschen typgerecht unterstützen für bessere Resilienz, Leistung, Ergebnisse

INSIGHTS MDI® 

Eines der weltweit führenden Persönlichkeitsanalyse-Tools.

Talentorientiert eingesetzte Menschen sind engagierter und Ihr Schlüssel zum Unternehmenserfolg!

 

Unsere Diagnostiktools bringen messbare Vorteile für Mensch und Organisation. Daher vertrauen hunderte Unternehmen aller Größen – vom kleineren Mittelstand bis zum internationalen Weltkonzern – sowie mehr als 600 Partner allein in Deutschland auf INSIGHTS MDI®. Ihr Nutzen:

Hohe Mitarbeitermotivation
und Zufriedenheit
Mit Menschenkenntnis zum Spitzenteam
Potenziale entdecken und nutzen
Die richtigen Mitarbeitenden
an der richtigen Aufgabe
Selbsterkenntnis als Schlüssel
zur persönlichen Entwicklung
Zufriedene Kunden durch
typgerechte Ansprache
im Vertrieb

… machen Sie einen Entwicklungssprung mit INSIGHTS MDI als Mensch und Organisation

Get your insights … mit INSIGHTS MDI®

Wir sind Personalberater und Trainer und setzen INSIGHTS MDI® in beiden Bereichen ein – sowohl in der Personalauswahl als auch in der Personalentwicklung. Unsere Kunden sind von diesem Tool verblüfft und begeistert – vor allem davon, in welch kurzer Zeit eine treffende Analyse des Verhaltens eines Menschen erstellt werden kann.

Charlotte Eblinger-Mitterlechner; MSc, Geschäftsführung, EBLINGER & PARTNER
Personal- und Managementberatungs GmbH, Wien (Österreich)

Welche Gründe sprechen für INSIGHTS MDI?

  1. Userfreundliche Auswertungen durch einfache Grafiken und aussagekräftige Beschreibungen
  2. Top 3 der Diagnostik Tools in Europa
  3. Webbasierte Verwaltung und Durchführung der Analysen über ein Online-Portal
  4. Weltweiter Einsatz und internationales Beraternetzwerk
  5. Länder- und kulturspezifische Validierung und Normierung
  6. In mehr als 35 Sprachen verfügbar
  7. Umfangreiche Auswertungen mit konkreten Kommunikations-, Führungs- und Entwicklungstipps
  8. Zahlreiche Reportvarianten zB Sales-, Executive-, Teamauswertungen und Benchmarkprofile
  9. Zertifizierte Ausbildungen zum INSIGHTS MDI Berater in der DACH Region
  10. Umfangreiches, professionelles Trainingsmaterial für Kommunikations-, Führungs-, Verkaufs und Teamtrainings
  11. Regionale INSIGHTS MDI Mastertrainer und Coaches
  12. Regelmäßige Validierung, durch unabhängige Gutachter bestätigt

Seit 15 Jahren betreut experiences.at global agierende Unternehmen. Weltweit koordinierte Jobprofile, Teamprofile und Rekrutierungen erfordern professionelle Unterstützung. INSIGHTS MDI® ist ein unersetzliches Tool, da die Vielfalt der Reports mit all ihren sprachlichen Möglichkeiten eine Anpassung an die jeweiligen Märkte ermöglicht und interkulturelle Fehlinterpretationen minimiert.

Markus Ehrensberger, managementdiagnostik & wirtschaftstraining, Völs (Österreich)

INSIGHTS MDI® –
Talente und Potenziale erkennen

Einzigartiges Toolportfolio zur Messung von Verhalten, Motivatoren und Emotionaler Intelligenz.

Wir arbeiten nun mehr als 20 Jahre mit der SCHEELEN Gruppe zusammen und setzen die INSIGHTS MDI®-Auswertungen bei unseren Projekten sehr gerne ein. Sowohl die unterschiedlichen Tiefen der Auswertungen als auch die große Bandbreite der verfügbaren Sprachen helfen uns, Projekte von einzelnen Auswahlverfahren bis zu komplexen Management Development Programmen zu begleiten.

Zsolt JANOS, Geschäftsführender Gesellschafter, MAS, Vertriebs-Management- & Businesscoach (Austria Area/Österreich)

INSIGHTS MDI® – Ausbildung und Seminare

für Personalverantwortliche und Trainer

SCHEELEN ist unser vertrauenswürdiger Partner im Bereich der Personaldiagnostik. Als Institution für Führungskräfteentwicklung waren wir auf der Suche nach einem wissenschaftlich fundierten Instrument bei gleichzeitiger Praxistauglichkeit. (…)
Scheelen zeichnet sich in der Zusammenarbeit durch außergewöhnliche Serviceorientierung, Kundennähe und Menschlichkeit in der gemeinsamen Partnerschaft aus.

Mag. Dr. Susanne Summereder, Prokuristin, LIMAK Austrian Business School, Linz (Österreich)

Ihre INSIGHTS MDI Ansprechpartner:

Unsere INSIGHTS MDI ExpertInnen in Österreich freuen sich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Tanja-Abwa

Mag. Dr. Tanja Abwa
Managing Director 

Selbstreflexion – der wichtigste und oft schwierigste Schritt zum persönlichen Wachstum.

Daniel_Fröschl

Daniel Fröschl
Management Assistance, Customer Service & Seminarorganisation

Lebe das Leben so, dass es sich im Inneren gut anfühlt und nicht so, dass es von außen gut aussieht.

Louisa_Forstner

Dipl.-Bw. Louisa Forstner
Senior Consultant & Trainer

EQ – weil es darauf ankommt, dass wir Menschen sind!

Thomas_Lackner

Thomas Lackner
Coordinator Partnermanagment

Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist Fortschritt, Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.